2022年(nián)8月1日，畫王集團在公司大廳隆重召開了2022年(nián)5-6月份小組長(cháng)及組員評優表彰大會。集團董事長(cháng)、總裁、管理(lǐ)高(gāo)層以及海口和(hé)三亞兩地(dì)全體員工參與了本次表彰大會，整個大會氣氛熱烈，掌聲不斷。

大會伊始，5月與6月獲獎的(de)各部門小組長(cháng)及組員分别上台分享工作經驗，之後本部門領導為(wèi)獲獎員工發放獎品，并關于獲獎員工和(hé)部門的(de)工作情況進行(xíng)講話，總結過去(qù)，展望未來。最後董事會領導智總和(hé)潤總分别對大會進行(xíng)總結，評價上半年(nián)工作并規劃下半年(nián)工作。在疫情的(de)沖擊下，畫王2022年(nián)上半年(nián)的(de)成績依舊(jiù)亮(liàng)眼，這離(lí)不開畫王領導團隊的(de)正确領導，也離(lí)不開每一(yī)個部門的(de)團結協作和(hé)每一(yī)位員工的(de)務實肯幹。

一(yī)、把握每一(yī)次機(jī)遇，收獲亮(liàng)眼的(de)成就

首先接受表彰的(de)是畫王集團五月份的(de)優秀組長(cháng)組員，她們來自(zì)不同的(de)部門，奮鬥在不同的(de)崗位上，有(yǒu)的(de)人超額完成月度業績指标，有(yǒu)的(de)人高(gāo)效率的(de)完成多個項目負責工作，有(yǒu)的(de)人帶領團隊高(gāo)質量完成部門工作，有(yǒu)的(de)人在崗位上兢兢業業。在市(shì)場大環較差的(de)條件下，畫王依然為(wèi)每一(yī)位員工提供了展現自(zì)我的(de)平台和(hé)強大的(de)後備支撐力量。畫王員工也不負所望，在上半年(nián)把握時機(jī)，推進項目進展，在機(jī)遇中創造價值。畫王員工的(de)進步離(lí)不開畫王集團的(de)支持，畫王集團的(de)成功也離(lí)不開每一(yī)位畫王員工的(de)努力。

  之後接受表彰的(de)是畫王集團六月份的(de)優秀組長(cháng)組員，有(yǒu)人為(wèi)畫王項目奔走一(yī)線，帶來不菲業績，有(yǒu)人為(wèi)畫王把控成本，也有(yǒu)人腳踏實地(dì)的(de)為(wèi)畫王提供後備力量。他們交出了畫王上半年(nián)漂亮(liàng)的(de)成績單，也奠定了畫王下半年(nián)蓬勃發展的(de)基礎。

二、“畫王是讓大家獲得成長(cháng)，獲得成就的(de)平台”

  頒獎環節之後，陳智總裁指出，一(yī)個人再優秀也不如(rú)整個團隊的(de)優秀，每一(yī)個團隊裏的(de)成員都要學(xué)會帶動團隊更優秀，任何人無論在什麽崗位，都要學(xué)會抓住機(jī)會。市(shì)場大環境不好是對優秀企業的(de)考驗，也是給優秀企業的(de)機(jī)會，畫王的(de)每一(yī)個人都一(yī)定要共同努力，抓住一(yī)切機(jī)會，發揮團隊的(de)力量。2022年(nián)的(de)下半年(nián)，畫王要把一(yī)切做(zuò)好，也一(yī)定能把一(yī)切做(zuò)好。

“任何一(yī)個人的(de)成功都離(lí)不開畫王這個大家庭，離(lí)不開各個中心管理(lǐ)的(de)核心人物，也離(lí)不開部門內(nèi)的(de)幫扶。”陳潤董事長(cháng)提出，評獎評優的(de)獎項，屬于個人，也屬于每一(yī)個優秀的(de)部門團隊。畫王應該用好、用對、用準每一(yī)個人的(de)能力，隻有(yǒu)一(yī)步一(yī)個腳印，才能獲得成長(cháng)。畫王的(de)“三駕馬車”、“七大業态”在行(xíng)業內(nèi)是非常成熟而有(yǒu)說服力的(de)，畫王的(de)員工也能獲得最大的(de)成長(cháng)。

2022年(nián)5、6月份小組長(cháng)及組員評優表彰大會已經圓滿結束，2022年(nián)下半年(nián)，畫王依舊(jiù)步履不停，用奮鬥和(hé)努力去(qù)書寫新的(de)篇章(zhāng)。